公司举办2020年上半年中层干部述职大会活动

为深化公司考核及任职资格管理制度，有效增强公司整体核心竞争力，强化管理层人员的责任和目标意识。按照集团工作部署精神，7月21日，河北公司举办了2020年上半年中层干部述职大会，河北公司董事长盈河及河北公司高层领导班子成员作为评委出席了本次活动，38名河北公司地产、物业中层管理干部进行岗位述职。

活动首先由河北公司总经理张晶作了讲话，张晶表示，公司召开此次中层干部述职大会既是一次总结会，也是一次交流会，更是一次研讨会、部署会，今后会形成常态化工作机制，成为公司选拔任用干部的一项重要举措。

随后，各位述职人员利用Word或PPT的形式，对职责履行情况进行了个人总结，对下个半年度工作计划进行了概述，对存在问题或不足进行了剖析。

各位评委结合述职人员的实际表现进行了客观公正的评分。最终本次述职大会评选出一等奖2名；二等奖2名；三等奖2名；优秀奖11名。与会领导为获奖员工颁发了荣誉证书和奖品。

活动结束后，河北公司董事长盈河发表了重要讲话，她表示，开展述职大会的目的在于全面系统地了解以往的工作情况，指导少走弯路，少犯错误，提高工作效益。公司召开本次中层干部述职大会经过了多方论证和研究，是适应目前市场化经营的需要，体现了能人效应和竞争上岗趋势，能够调动管理干部的工作积极性和责任感，形成能者上、平着让、庸者下的管理机制。

盈总指出，本次述职大会系河北公司首次举办，也是一次集中练兵检验，希望本次获奖的员工再接再厉、继续进步，未获奖的员工对标先进、迎头赶上，为把公司发展、建设的更好贡献自己的力量。